业内人士辟谣中行要主动限薪 假消息不攻自破

据业内人士辟谣，关于中国银行要主动限薪的消息是不真实的，这一传闻被证实为假消息，并没有任何依据支持，中国银行在薪酬方面一直遵循国家相关政策和规定，并根据市场情况和公司实际情况进行调整，该传闻不攻自破。

业内人士辟谣中行要主动限薪 假消息不攻自破！7月9日下午，一张关于中国银行降薪的截图在网络上流传。根据截图内容，中行计划主动降薪，并且已经通过了党委会，具体限制为总行非领导岗位不超过30万元，处级（总行副总）不超过50万元。

网传截图还显示，中行此次是主动降薪，有人预期其他三大行可能也会跟进。这则传闻引起了广泛关注，此前类似降薪风波主要发生在公募基金尤其是银行系公募基金，因此这次传到银行系统，让许多人信以为真。

然而，对于这一传闻，不少网友持怀疑态度，认为只是一张图片来回传播，内容难以核实。一位备注为新浪财经金融事业部总经理的博主表示，经过多方求证，该消息并不属实，中行并未出台所谓的主动降薪方案。她还提到，中行基层员工的薪资本来就偏低，被称为“低保行”，目前连去年的年终奖都还没有发放。

此外，有评论指出，四大行内部的绯闻男女减少，可能与收入状况有关。值得注意的是，中行总部的年终奖也尚未发放，往年通常在年初发放上一年度的年终奖，但今年上半年已过半，2024年的年终奖仍无下文。

在一些社区平台上，不少从业者反映，上个月只发了1800元工资，如果再降薪，生活将难以维持。金石杂谈查询发现，中国银行近五年的业绩发展稳定，2024年收入为6301亿元，增长放缓至1.16%；利润为2378亿元，同比增长2.56%，同样增长缓慢。高管薪酬方面，最高薪资为董秘、风险总监和首席信息官三人的131.57万元，董事长薪资为90.94万元，副行长薪资在60万至80万元之间。整体来看，薪酬情况与2023年基本持平，没有明显的降薪迹象。