欠薪企业面临三大惩戒措施，北京市农民工工资案件数量显著下降，减少了26%，这些惩戒措施旨在保护农民工的合法权益，确保他们按时获得工资，这一积极进展表明，对于欠薪行为的打击力度正在加强，农民工的权益得到了更好的保障。
北京市人力资源和社会保障局今天对外公布了6家用人单位重大欠薪违法行为，其中，4家用人单位拖欠工资案件被作为重大劳动保障违法行为典型案例公布。2家用人单位因拖欠农民工工资被列入失信联合惩戒对象名单。
北京市人社部门对4起欠薪重大劳动保障违法行为，依法作出行政处罚决定，且均作出责令支付劳动者工资并按应支付工资数额50%标准加付赔偿金的行政处理决定。
2家工程建设领域企业因拖欠农民工工资，人社部门责令限期支付。因逾期拒不支付，被大兴区、丰台区人社部门列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。失信联合惩戒对象名单依法在区政府门户网站、市人力资源社会保障局官网及信用中国网站公开，受惩戒企业将在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠等方面受限。
