北京公布重大欠薪违法行为，并强化失信惩戒机制，此举旨在严厉打击欠薪行为，保护劳动者合法权益，通过加强监管和加大对失信企业的惩戒力度，提醒企业规范用工，按时足额支付工资，此举有助于维护社会公平正义，促进和谐劳动关系，推动经济发展。
北京市人力资源和社会保障局近日公布了一批用人单位的重大欠薪违法行为，旨在加强对用人单位守法诚信的社会监督，深化拖欠劳动者工资违法行为的惩戒机制，维护广大劳动者的工资报酬权益。此次公布的案例中，4家用人单位因拖欠工资被作为重大劳动保障违法行为典型案例公开，另外2家因拖欠农民工工资被列入失信联合惩戒对象名单。
对于这4起欠薪重大劳动保障违法行为，北京市人社部门依法作出行政处罚决定，并责令支付劳动者工资及按应支付工资数额50%的标准加付赔偿金。如果用人单位拒不履行行政处理或行政处罚决定，将面临强制执行。
在工程建设领域，有两家企业因拖欠农民工工资被大兴区和丰台区的人社部门列入失信联合惩戒对象名单。这些企业的信息将在区政府门户网站、市人力资源社会保障局官网及信用中国网站上公开，受到惩戒的企业将在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面受限。
具体案例包括： - 北京远鹏新能源科技有限公司拖欠24名劳动者工资共计605703.85元； - 北京青普同人旅游发展有限责任公司拖欠15名劳动者工资共计2471661.45元； - 国开启科量子技术(北京)有限公司拖欠20名劳动者工资共计2838896.17元； - 北京红顺鑫建筑工程有限公司拖欠20名劳动者工资共计513300元。
此外，被列入2025年二季度拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的企业有： - 北京峰泰建筑工程有限公司拖欠40名农民工工资共计595011元； - 北京盛冉建筑工程有限责任公司拖欠32名农民工工资共计758750元。
