广州某企业推出新规定，要求员工在下午4点15分准时下班，拒绝无效加班内卷现象，此举旨在改善员工的工作生活平衡，提高工作效率，该企业认为，合理的休息和充足的精神状态有助于员工更好地完成工作，提高工作效率和创造力，此举受到员工和社会的广泛关注和好评，成为倡导健康工作模式的典范。
近日，广州一家上市企业宣布，为激励员工提高效率并享受生活，自本月起全体员工每周五的下班时间将提前至下午4点15分。这一消息迅速引发了“打工人”的热议。有市民对此表示赞赏，认为这有助于缓解过度加班带来的疲劳和压力。
人才发展专家指出，这种举措不仅保障了员工的休息权，还推动了职场文化的深刻变革。通过将考核标准从工作时长转向工作效率，企业能够更好地关注工作的实际价值，从而避免无效的内卷现象。
