专家称凭MBTI判人岗匹配恐适得其反 人格测试引发争议 专家指出，仅凭MBTI进行人与岗位的匹配可能会适得其反，因为人格测试不能完全准确地反映一个人的性格、能力和潜力，MBTI等人格测试引发争议，一些人认为它们过于简化复杂的个人特质，可能导致误解和偏见，企业和个人应该综合考虑多种因素来做出职业决策，摘要结束。专家称凭MBTI判人岗匹配恐适得其反 人格测试...
