大同大学拟解聘长期旷工人员 10人将被解除聘用关系

大同大学决定解聘长期旷工人员，共有10名员工因长期缺勤将被解除聘用关系，这一举措旨在维护学校的正常运作和规章制度，确保员工能够履行其职责和义务，此次解聘行动是根据学校的相关规定和程序进行的，旨在维护公平、公正和合法的用工环境，大同大学强调，对于员工的聘用和管理一直秉持严格的标准，对于违反规定的行为将采取相应的措施。

山西大同大学官网发布了一则公告，指出陈志刚等10人未履行任何审批程序长期脱岗旷工。根据《事业单位人事管理条例》第十五条等相关规定，学校决定拟依法解除与这10名长期旷工人员的聘用关系，并注销其事业编制。

由于未能与相关人员取得有效联系或收到通知后未到校办理解聘手续，学校通过公告方式送达通知。公告要求这些人员自公告发出之日起30日内到单位办理相关手续或进行陈述、申辩。逾期未办理者将被视为放弃权利，学校将按照相关规定正式解除聘用关系并注销其事业编制。