近日，一起关于公务员孕期请假事件在网络上引发广泛关注，针对此事，涉事单位作出回应，针对公务员在孕期请假期间工作表现问题进行了说明，该员工在请假期间的工作状态成为争议的焦点，有网友认为其请假影响工作进度和质量，单位回应则强调将依法依规处理此事，并保障员工的合法权益，该事件在网络上持续发酵，引发社会热议，公务员孕期请假事件引发网络热议，涉事单位回应将依法处理，保障员工权益，争议焦点在于员工请假期间的工作表现，引发社会关注和讨论。
近日，云南红河哈尼族彝族自治州红河县文旅局一名工作人员在网上发文引发争议。据网传截图显示，该工作人员称自己去年进入公务员系统，今年怀孕，丈夫在市里担任副处级职务，并建议她如果感到辛苦可以辞职由他照顾。这名工作人员表示，自己怀孕20周时曾请了两个月假，回来后将大部分工作分给了合同制同事，只保留了一些保密性的工作。之后她又在家里休息了一段时间未去上班。现在局里新招了两名公务员，她才不得已回到工作岗位，甚至需要自费住酒店上班。
此文发布后，引发了网友们的讨论。有人将其称为“娇妻文学”，也有人质疑其请假是否合规，认为其他体制内孕妇并未请这么多假，并怀疑是她的副处级丈夫为她提供了便利。
对此，红河县文旅局的工作人员回应称，他们单位不存在把工作全部分给合同制同事的情况，而是两人配合完成工作。关于请假一事，工作人员解释说，她因怀孕后身体状况不佳才批了假期。至于提到的副处级丈夫，工作人员表示不便评价，具体情况正在核实中。
