拟解聘10名大学教师疑问多多 长期脱岗无人回应

近日，某大学计划解聘长期脱岗的10名大学教师，引发诸多疑问，这些教师因长期未参与教学及科研活动，被学校提出解聘，面对解聘，教师们表示困惑和不满，认为存在沟通不畅等问题，学校尚未对这些教师的疑问作出回应，这一事件引发了社会关注，关于教师管理、职业发展等问题需要进一步探讨和解决。

近日，山西大同大学发布公告，拟解聘10名长期脱岗旷工人员并注销其事业编制。这些人员均为教师，目前暂无人与学校联系。

在学校官网发布的公告中提到，陈志刚等10人未履行任何审批程序长期脱岗旷工，根据相关规定，拟依法与上述10人解除聘用关系并注销其事业编制。相关人员可在公告发出之日起30日内到校办理相关手续或进行陈述、申辩，逾期视为放弃权利，学校将按照相关规定正式解除聘用关系并注销其事业编制。

该校教师工作部（人力资源工作部）的一名工作人员介绍，这10人中一部分是校方委培的博士，一部分是公开招聘的博士。有人接受委培后未回校任教，有人上班一段时间后离开，且均未履行审批程序。截至目前，相关人员暂未与校方相关部门联系。