山西大同大学：10人长期旷工 拟注销其事业编制

山西大同大学发生员工长期旷工事件，共有十人涉及其中，这些员工长期不在工作岗位上，严重影响了学校的教学和管理工作，为此，学校计划注销这些员工的事业编制，以维护学校的正常运行和公共利益，这一事件引起了广泛关注，对于员工管理、制度执行等方面也提出了警示。

山西大同大学：10人长期旷工 拟解聘并注销其事业编制

日前，山西大同大学官网发布“关于对长期旷工人员解除聘用关系的公告”：

陈志刚等10人未履行任何审批程序长期脱岗旷工。根据《事业单位人事管理条例》第十五条等相关规定，学校研究决定，拟依法与陈志刚等10名长期旷工人员解除聘用关系并注销其事业编制。

因未与本人取得有效联系或本人收到通知后未到校办理解聘手续，现通过公告方式予以送达，请以下人员自公告发出之日起30日内到本单位办理相关手续或进行陈述、申辩，逾期视为放弃权利，学校将按照相关规定正式解除聘用关系并注销其事业编制。

昨日，该校教师工作部（人力资源工作部）工作人员介绍，公告中的10人均为教师，一部分为校方委培的博士，一部分为公开招聘的博士，有人接受委培后未回校任教，有人上班一段时间后离开，且均未履行审批程序。截至目前，相关人员暂未与校方相关部门联系。