微软宣布新一轮裁员计划，旨在通过简化流程降低成本，此次裁员旨在优化公司结构，提高运营效率，以适应不断变化的市场环境，微软正面临激烈的竞争压力，此次裁员和流程简化是公司为应对挑战而采取的措施之一，具体裁员规模和细节尚未公布，但预计会对公司的一些部门和团队产生影响，此次裁员计划旨在确保微软在未来保持竞争力，并继续推出高质量的产品和服务。
微软公司宣布了新的裁员计划，可能影响到9000个工作岗位，这是该公司今年第二次大规模裁员，目的是控制成本。微软发言人表示，此次裁员人数不到公司总员工数的4%，将涵盖不同部门、多个地区、不同级别的员工，旨在简化流程和减少管理层级。发言人解释称，公司将实施必要的组织变革，以适应充满活力的市场环境。
截至2024年6月底，微软拥有22.8万名员工，其中4.5万人从事销售和营销工作。微软经常在财年结束时进行团队重组并宣布人事变动。此前有报道称，微软计划在7月份裁员数千人，主要针对销售人员，同时也会影响到包括Xbox在内的其他部门。
实际上，在5月份，微软已宣布在全球裁员3%，即6000多人，这是自2023年初裁员1万人以来规模最大的一次。此外，微软还在6月于华盛顿州雷德蒙德总部裁员300人，并在5月于普吉特海湾地区裁员近2000人。
尽管如此，微软承诺在2025财年投入800亿美元资本支出。然而，扩大人工智能基础设施的成本上升拖累了公司的利润率，预计其新一季度的云计算利润率将有所下降。Meta在今年早些时候也宣布将裁减约5%的“表现最差的员工”，而Alphabet去年也裁减了数百名员工。经济的不确定性和不断上升的成本导致美国企业界各个部门纷纷裁员，以简化运营应对进一步的成本压力。
