泰山名宿：崔康熙“抽风式”使用年轻球员不合理，信心打击非常大 需循序渐进培养

泰山名宿批评崔康熙使用年轻球员的方式不合理，称其“抽风式”使用方式对球员信心打击非常大，该名宿强调，年轻球员的培养需要循序渐进，不能急功近利，崔康熙应该更多地给予年轻球员适应比赛的机会，而不是过于急躁地要求他们立即发挥出色表现，这种批评提醒教练和球队管理层在培养年轻球员时应该注重平衡和持续性。

6月29日，泰山队名宿侯志强、资深媒体人尹波以及《足球》报首席记者陈永在接受采访时，就当前泰山队的年轻化进程各抒己见，并提出了建设性的建议。

侯志强表示，年轻队员的培养需要有计划、有步骤地推进。最关键的一点是要开始启用他们，即便起初给予年轻队员的出场时间有限。不能像崔康熙那样“抽风式”地使用年轻队员。或许某名年轻队员半年未曾参加比赛，却突然被安排首发登场，如果表现欠佳，旋即被弃用。在年轻队员的使用方面，应当循序渐进。例如，每场比赛给予他们20分钟或30分钟的出场时间；又如，当球队已然领先时，也可让他们获得一些上场机会。逐步助力他们积累信心，而不是随意使用。在他看来，崔康熙此前对年轻队员的使用方式极不合理，这对年轻人信心的打击是巨大的。

尹波指出，推动球队年轻化必须要有详尽的规划。重点启用哪几位年轻队员，以及如何使用他们，都应当有清晰明确的计划。若打算启用某名队员，应尽早将其调入一线队参与训练。在日常训练中，需按照可能使用他的方式进行针对性训练。如果没有规划，突然将一名队员提拔上来，他在出场比赛时会心中没底，周围的队友也会缺乏信心，这样很容易出现问题。俱乐部管理层还需统筹兼顾全运会和B队等相关问题，提前考量哪些队员具备使用价值，准备以何种方式使用他们。同时，管理层还需与老队员进行充分有效的沟通。

陈永称，若在“夏窗”进行有针对性的人员调整，年轻队员的出场机会将会更为顺畅。尽管球队推行年轻化战略，但老队员和外援依旧是主力，不过年轻队员需要获得更多的出场机会，这既包括首发机会，也涵盖替补登场的机会。针对每一位年轻队员，都应制定详细的培养规划，明确哪些比赛适合首发，哪些比赛适合替补。理想状况下，至少应有3至4名年轻队员逐步纳入这一培养规划之中。